对于企业来说,在选择团体运动服定制时,很容易产生不同意见。下面我们来分析一下团体运动服定制容易出现的问题以及如何解决这些问题。
选择订购团体运动服的人很多,意见很难统一。不可能所有人都喜欢和接受企业的集团定制。那么我们该怎么办呢?
建议抛开个人因素,参考企业需求为基础,公司高层先讨论确认,再具体实施,形成体系。这样,服装定制工作就成为了企业系统的一部分。铁路、银行等行业以系统的形式决定运动服。
运动服定制包括团体运动服定制、个人定制、高级定制和特定人群定制。群体定制是一个看似简单实则复杂的过程,关键是看前期的沟通效果。沟通越细,后期越顺畅,反之则乱。
企业的定制工作以领导的爱好为主要参考对象,以企业文化为定制依据,有的没有固定的参考标准,由大家投票决定,等等。对于不同的定制方式,一定要有不同的沟通方式去做,否则会造成混乱,造成做不好、抱怨、做不好的困境。关键是做好前期工作。